Para melhor se comunicar com os funcionários, diminuir a distância entre os funcionários, para que os funcionários possam trabalhar à vontade, a empresa UTSTESTER realizou atividades de “aniversário para funcionários” de carinho caloroso, ou seja, no aniversário dos funcionários, para mande uma palavra de bênção e carinho, para que a equipe realmente aprecie a sensação de “casa”.

Nossa empresa sempre aderiu à forma básica de melhorar a qualidade humanística das pessoas, de respeitar a posição principal das pessoas como princípio, e de inovar constantemente na construção da cultura da equipe, para que os colaboradores sintam profundamente a força e o calor coletivo. A empresa criou um arquivo de aniversário do pessoal, o escritório é responsável pela data de aniversário do pessoal para registrar, atividades de longo prazo para o aniversário do pessoal. No dia do aniversário, preparamos um suntuoso jantar de aniversário para os funcionários, enviamos palavras sinceras de bênção e damos início ao sorriso feliz dos funcionários. Esta atividade faz com que os colaboradores sintam profundamente o carinho da equipa, o amor dos colegas e o amor dos amigos, e também cria o modo de gestão afetuoso e humano dos “colegas de trabalho e amigos de vida”.

É através do “aniversário do pessoal” uma iniciativa tão pequena e humana, é conseguir uma educação humana, uma gestão afetuosa de uma tentativa, e é esta tentativa de aumentar a coesão do pessoal, para a rotina de vida profissional do pessoal para trazer um surpresa agradável e melhor engajado ativamente no trabalho comum.