Para permitir que os colaboradores da empresa se libertem do stress do trabalho e do cansaço da vida após um trabalho intenso, a empresa aproveitou o sábado para organizar um acampamento selvagem e um churrasco com o tema “relaxar, refrescar-se e desfrutar da natureza”. Seu principal objetivo é enriquecer a vida cultural dos tempos livres dos funcionários e aliviar a pressão do trabalho. Promover a comunicação e o intercâmbio entre colegas, estabelecer um espírito de equipa e uma consciência global de cooperação e apoio mútuos, e permitir que todos apreciem a vitalidade e a coesão da equipa.

Às 9h30, todos trouxeram os itens preparados e dirigiram até o destino. Demorou cerca de uma hora para a equipe chegar ao destino. Preparamos muitos vegetais e frutas: pepino, tomate, berinjela, pêssego, ameixa, etc. Há um pequeno riacho próximo ao pasto e a água corre forte. A brisa sopra muito do suor quente do corpo.

Começamos imediatamente a montar o dossel e a barraca e a nos preparar para o churrasco. Todos rapidamente dividiram o trabalho, alguns coletaram lenha, alguns fizeram fogo, alguns cortaram carne e alguns furaram a carne... Eles estavam tão ocupados que cada um mostrou suas “Dezoito Classes de Artes Marciais”, asas de frango grelhadas e espetinhos. , fatias de batata assada. Embora ocasionalmente queimado, na maioria dos casos ainda é um “produto qualificado”. As asas de frango que grelhamos são carbonizadas por fora e macias por dentro, doces e deliciosas. Embora todos estejam suando muito com o calor, todos ficam felizes ao saborear os frutos do seu trabalho. Acho que tem um gosto muito bom. Todos estão disputando isso, tentando mostrar suas habilidades. A imagem é tão natural e harmoniosa. A pressão do trabalho do passado foi aliviada e tudo o que resta é o rosto sorridente e feliz.

Esta atividade não só enriqueceu o tempo livre dos funcionários, melhorou a sua capacidade de fazer as coisas sozinhos e aliviou a pressão de trabalho normalmente tensa e ocupada, mas também melhorou a comunicação entre os funcionários, aprofundou a amizade entre os funcionários e criou um sentimento de honra coletiva. . Aumentou e estimulou o entusiasmo total pelo trabalho e também tornou a gestão da empresa mais humana. Acredito que todos se dedicarão à vida e ao trabalho com maior entusiasmo. Esta atividade recebeu forte apoio dos dirigentes da empresa e afirmação dos colaboradores.